erp adalah singkatan dari resource resource planning.erp adalah cara untuk berintegrasi data dan proses suatu organisasi menjadi satu sistem tunggal. biasanya sistem erp akan memiliki banyak komponen termasuk perangkat keras dan perangkat lunak. untuk mencapai integrasi, kebanyakan sistem erp menggunakan a database terpadu untuk menyimpan data untuk berbagai fungsi yang ditemukan di seluruh organisasi.

itu  Istilah erp awalnya merujuk pada bagaimana organisasi besar berencana untuk menggunakan  sumber daya organisasi yang luas. di masa lalu, sistem erp digunakan di lebih besar lebih banyak jenis industri dari perusahaan. Namun, penggunaan erp memiliki berubah dan sangat komprehensif. hari ini istilah tersebut dapat merujuk pada apa saja jenis perusahaan, tidak peduli apa industri itu jatuh pada kenyataannya, erp sistem digunakan di hampir semua jenis organisasi - besar atau kecil.

di  Agar sistem perangkat lunak dianggap erp, ia harus menyediakan organisasi dengan fungsionalitas untuk dua sistem atau lebih. sementara beberapa erp paket ada yang hanya mencakup dua fungsi untuk suatu organisasi (buku cepat: payrull & amp; akuntansi), sebagian besar sistem erp mencakup beberapa fungsi.

hari ini  sistem erp dapat mencakup berbagai fungsi dan mengintegrasikannya  satu database terpadu. misalnya, fungsi-fungsi seperti sumber daya manusia, manajemen rantai pasokan, manajemen hubungan pelanggan, keuangan, fungsi manufaktur dan fungsi manajemen gudang semuanya sekaligus  aplikasi perangkat lunak yang berdiri sendiri, biasanya ditempati sendiri database dan jaringan. hari ini, bagaimanapun, mereka semua bisa muat di bawah satu payung - sistem erp.

integrasi adalah kunci untuk erp

integrasi  adalah bagian yang sangat penting untuk erp. Tujuan utama erp adalah untuk berintegrasi data dan proses dari semua area organisasi dan satukan untuk akses mudah dan alur kerja. erp biasanya menyelesaikan integrasi dengan membuat satu basis data tunggal yang menggunakan banyak modul perangkat lunak menyediakan berbagai bidang organisasi dengan berbagai bisnis fungsi. meskipun konfigurasi ideal akan menjadi sistem satu erp untuk seluruh organisasi, banyak organisasi yang lebih besar biasanya membuat dan erp  sistem dan kemudian membangun sistem dan antarmuka eksternal untuk lainnya sistem yang berdiri sendiri yang mungkin lebih kuat dan berkinerja lebih baik di memenuhi kebutuhan organisasi. biasanya jenis konfigurasi ini dapat memakan waktu dan memang membutuhkan banyak jam kerja.

sistem erp yang ideal:

sebuah  sistem erp yang ideal adalah ketika satu database digunakan dan berisi semua  data untuk berbagai modul perangkat lunak. modul perangkat lunak ini dapat mencakup:

manufaktur:  beberapa fungsi termasuk teknik, kapasitas, alur kerja manajemen, contrul kualitas, tagihan bahan, proses pembuatan, dll.

keuangan: hutang dagang, piutang dagang, aset tetap, buku besar dan manajemen kas, dll.

sumber daya manusia: tunjangan, pelatihan, payrull, waktu dan kehadiran, dll

manajemen rantai pasokan: persediaan, perencanaan rantai pasokan, penjadwalan pemasok, pemrosesan klaim, entri pesanan, pembelian, dll.

proyek: penetapan biaya, penagihan, manajemen aktivitas, waktu dan biaya, dll.

manajemen hubungan pelanggan: penjualan dan pemasaran, layanan, komisi, kontak pelanggan, dukungan call center, dll.

data warehouse: biasanya ini adalah modul yang dapat diakses oleh organisasi pelanggan, pemasok dan karyawan.

modul yang tersedia di erp kami:

beli: fungsionalitas

papan pertanyaan

bentuk komparatif

pesanan pembelian

diagram aliran data

bahan baku

bahan teknik

laporan

penjualan & amp; pemasaran: fungsionalitas

flow chart

diagram aliran data

formulir

formulir pemrosesan pesanan

nota kredit

catatan debit

faktur penjualan

laporan

pulicies

diskon kebijakan

beriklan pulicies

kredit pulicy

pengiriman

pengiriman

faktur penjualan

melaporkan

sumber daya manusia

daftar cuti

meninggalkan formulir

dfd

daftar karyawan

master karyawan

catatan terima kasih tentang karyawan

memelihara catatan tentang

dana cadangan dan pensiun

proses rekrutmen

mempertahankan gaji semua karyawan

formulir perhitungan gaji

dfd distribusi gaji

formulir tugas outstation

formulir karyawan (pribadi tertentu)

formulir penilaian kinerja

formulir kehadiran

bentuk kecelakaan tanaman

investigasi terhadap formulir kecelakaan

teknik dan pemeliharaan

aktivitas di bidang teknik dan pemeliharaan

dfd teknik

indent / formulir spesifikasi cadangan

daftar permintaan pembelian lokal

pemeliharaan buku log

unit dan konsumsi bahan bakar

laporan

gm

kegiatan gm

laporan

gerbang masuk

bentuk batin

bentuk batin dikembalikan

bentuk luar

h.r. (terkait)

slip tanda terima truk

toko

membongkar

perhitungan

beratnya

akses / catatan kekurangan untuk admin

entri toko stok

msrn (toko bahan)

menerima / menolak catatan)

catatan masalah material

aliran toko

laporan

keuangan

pengantar

voucher

jurnal

buku kas

buku bank

buku besar

buku besar pembantu

neraca saldo

neraca keuangan

mengalir

fungsionalitas voucher

catatan kas masuk

formulir

voucher tunai

voucher bank

voucher jurnal

membeli voucher

voucher penjualan

detail gaji karyawan

formulir detail cullection

periksa bentuk detail pentalan

formulir detail transportasi

proses pembuatan voucher

diagram alir data clarence tagihan

pemusnahan

proses cullection

mengalir

diagram aliran data arus kas masuk

biaya

proses

mengalir

rekening

akun kantor pusat

struktur gaji

struktur gaji

dfd distribusi gaji

hal

esi

pinjaman

persen

pembiayaan transportasi

pengantar

mengalir

daftar laporan